Электроэнергетика и электротехника: целевое обучение в ВятГУ по специальности магистратуры

Работодатель

Филиал "Мордовский"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Место трудовой деятельности - филиал «Кировский» ПАО «Т Плюс», г. Киров, ул. Луганская, д.51

Условия оплаты труда

В соответствии с утвержденным штатным расписанием

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Требования в соответствии со ст.65 и ст.213 Трудового кодекса РФ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Ежегодная индексация дохода; годовое премирование по итогам работы; ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя); материальная помощь к ежегодному отпуску; компенсация аренды жилья иногородним; дополнительная финансовая поддержка в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При наличии академической задолженности либо оформлении академического отпуска выплата ежемесячной стипендии приостанавливается.