Целевое обучение по программе бакалавриата "Автомобили и технические системы в агробизнесе" в ВГАТУ, 35.03.06

Детали

Организатор

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРХОБЫСТРИЦА"

Номер предложения

325309

Тип предложения

По квоте

Количество мест

1

Уровень образования

Бакалавриат

Специальность

35.03.06 Агроинженерия

Вуз

Вятский государственный агротехнологический университет

Программа

Автомобили и технические системы в агробизнесе

Форма обучения

Очно

Прием заявок до

25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения

Вятский государственный агротехнологический университет

Специальность

Агроинженерия

Вуз

Вятский государственный агротехнологический университет

Автомобили и технические системы в агробизнесе

Программа

Автомобили и технические системы в агробизнесе

Меры поддержки в период обучения

Премии за отличную успеваемость; Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Компенсация расходов на проезд к месту обучения, практики и обратно; Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; 1. Ежемесячная стипендия 5000 руб.; 2. Премия по результатам сдачи сессии в размере: - 30 000 руб. - при сдаче сессии на "отлично"; - 20 000 руб. - при сдаче сессии на "хорошо" и "отлично"; 3. Компенсация найма жилья на период обучения (50%, но не более 7000 руб. в месяц); 4. Компенсация проезда к месту постоянной регистрации (домой) и обратно 2 раза за семестр (но не 70%); 5. Компенсация проезда к месту прохождения практики (100%), предоставление жилья и компенсация питания в столовой предприятия во время прохождения практики.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРХОБЫСТРИЦА"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация затрат на медицинские осмотры

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление в пользование жилого помещения; Дополнительные дни отпуска, выходные; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация расходов на связь; Компенсация расходов на питание; Компенсация затрат на медицинские осмотры; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; 1. Предоставление благоустроенного жилья с газовым отоплением; 2. Возможность участия в Федеральной программе «Комплексное развитие сельских территорий» по направлению строительства жилья с последующим его приобретением за 1% от стоимости строительства; 3. Выплата «подъемных» в соответствии с Законом Кировской области от 05.05.2025 №388-ЗО; 4. Компенсация расходов на найм жилья и оплату коммунальных услуг в соответствии с Законом Кировской области от 05.05.2025 №388-ЗО; 5. Компенсация питания в столовой предприятия; 6. Выплата материальной помощи вступающим в брак до 35 лет впервые; 7. Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза); 8. Иные меры поддержки, предусмотренные коллективным договором.