Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОМУТНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
1 программа обучения бакалавриата по направлению "Теплоэнергетика и теплотехника"
Меры поддержки в период обучения
материальное стимулирование в период обучения (стипендия), не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 ФЗ "Об образовании в РФ". Стипендия в размере не менее 10000 руб.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Выдача спецодежды и СИЗ
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда
в соответствии с локально-правовыми актами работодателя, действующими на момент трудоустройства граждан
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", требования к успеваемости не ниже оценки "удовлетворительно" в отношении тех дисциплин , модулей и практик, которые понадобятся при профессиональной деятельности; отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценок "удовлетворительно", отсутствие академической задолженности
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
материальное стимулирование в период обучения (стипендия) приостанавливается при наличии задолженности по результата экзаменационной сессии. Гражданин , утративший право на получение стипендии по результатам экзаменационной сессии, не получает стипендию с первого числа месяца, следующего за окончанием экзаменационной сессии. - выплата стипендии прекращается для гражданина, не проходившего практику на АО "ОМЗ", согласно заключенного договора.
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧИШМЫЭНЕРГОСЕРВИС"
Теплоэнергетика и теплотехника в Башкирском ГАУ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УДМУРТСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА"
Теплоэнергетика и теплотехника в Удмуртском ГАУ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАБАНСКИЙ РАЙОН" РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Теплоэнергетика и теплотехника в ВСГУТУ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАШКИРСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.