1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Киров
  3. Целевое обучение ВятГУ

КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЯТСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ"

Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ВятГУ по специальности бакалавриата

  • 2 места
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЯТСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
2
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

10 программ обучения бакалавриата по направлению "Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)"

Меры поддержки в период обучения

Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы, Идивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)., Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы., Иная помощь в обучении., Оплата дополнительного образования., Обеспечение проведения стажировок., Иное содействие в получении дополнительного образования., Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Единовременная выплата при успешном прохождении промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации., Предоставление в пользование жилого помещения в период обучения., Оплата жилого помещения, компенсация затрат на аренду жилья (в том числе общежития) в период обучения., Обеспечение жильем (компенсация затрат на аренду жилья) в период прохождения практики., Компенсация расходов на лечение, медосмотры, необходимые для прохождения практики., Участие в культурных и спортивных событиях заказчика целевого обучения или работодателя.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЯТСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Бесплатное парковочное место, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Компенсационные выплаты, Корпоративные мероприятия, Стимулирующие выплаты, Награды, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Психологическая поддержка и реабилитация для сотрудников и их семей, Возможен гибридный график, Возможен неполный день во время обучения, Работа с людьми с ОВЗ

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Субсидия на аренду жилья, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования, Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения, Корпоративный досуг, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 7706