Целевое обучение в Вятском ГАТУ по программе бакалавриата "Автомобили и автомобильное хозяйство"

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКТИОН-АГРО"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост, Выдача спецодежды и СИЗ, Предоставление полиса ДМС на момент действия программы ДМС. Прохождение медицинского осмотра. Социальный пакет в соответствии с трудовым кодексом РФ. Корпоративный мероприятия. Возможен разъездной характер работы.

Условия изменения места трудовой деятельности

по соглашению сторон договора о целевом обучении.

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Участие в научно-исследовательской работе, Участие в мероприятиях/конкурсах/олимпиадах/проектах, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений, Использование библиотеки, научных баз и современных технологий для обучения, Работа в команде, Включение результатов работы в научные публикации и мероприятия, Отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно". Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки). Отсутствие дисциплинарных нарушений. Отсутствие задолженности по итогам промежуточной аттестации.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством РФ

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения требований к успеваемости размер мер поддержки сокращается и составляет по программам бакалавриата и программам специалитета не менее половины размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", по иным образовательным программам - не менее половины установленного заказчиком размера мер материальной поддержки." Стипендия не выплачивается: • в период летних каникул; • студентам, находящимся в академическом отпуске; • студентам, отчисленным из образовательного учреждения; • студентам, перешедшим без согласования с Заказчиком на другую специализацию.