Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
65 колледжей с направлением подготовки "Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация"
3 программы обучения по направлению "Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация"
Меры поддержки в период обучения
Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Корпоративные мероприятия; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Стимулирующие выплаты; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Предоставление полиса ДМС
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Прохождение предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования для определения соответствия состояния здоровья поручаемой работе в соответствии со статьей 220 Трудового кодекса РФ.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Программы поддержки молодых специалистов
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Меры материального стимулирования; Индексация заработной платы
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Каленик Нина Леонидовна, начальник управления по работе с персоналом +79128269661, электронная почта Kalenik.NL@kr.mrsk-cp.ru
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕКАТЕРИНБУРГСКАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация в ЕЭТ
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"
Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация в НовХИТ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ЭНЕРГОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация в ШЭТ
ФИЛИАЛ АО "ЕНИСЕЙСКАЯ ТГК (ТГК-13)" - "КРАСНОЯРСКАЯ ГРЭС-2"
Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация в КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЗЕЛЕНОГОРСКИЙ ТЕХНИКУМ ПРОМЫШЛЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СЕРВИСА"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.