Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
Колледж
1 программа обучения по направлению "Сестринское дело"
Меры поддержки в период обучения
меры материального стимулирования предоставляются гражданину в период обучения ежемесячно в объеме не ниже одной тысячи рублей в соответствии с локальным правовым актом медицинской организации
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года 6 месяцев
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности (в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность, территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности) могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 79 - 80 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"
Условия оплаты труда
В соответствии с Положением об оплате труда медицинской организации
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
отсутствие медицинских противопоказаний, необходимость прохождения аккредитации специалиста, предусмотренной частью 1 статьи 69 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ"
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Нет
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается молодым специалистам-медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с Учреждением после окончания государственных образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования (с учетом ординатуры), в размере-0,15 оклада. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается сроком на 3 года, с момента заключения трудового договора
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Сокращение денежной выплаты на 50% при сдаче промежуточной аттестации на оценку "удовлетворительно", сокращение денежной выплаты на 100% при наличии академической задолженности
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Бусыгина Ирина Владимировна, 8(8332) 62-60-29
Похожие предложения
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №30"
Сестринское дело в Республиканский базовый медицинский колледж
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника № 120"
Сестринское дело в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЛЕСЕЦКИЙ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ"
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Сестринское дело в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "РОСТОВСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Сестринское дело в Рязанский медицинский колледж
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.